Nah | Das Salesforce Kundenmagazin

Wie wir damit anfangen, anzufangen

Keine halben Sachen

Einfach machen. Bedenken nicht als Ausreden zählen lassen – Alexandra Burghardt geht neue Wege aus Überzeugung. Die Sportlerin hat in 196 Tagen an zwei Olympischen Spielen teilgenommen – und ist für ihren Mut belohnt worden.

Alexandra Burghardt: Die Doppel-Olympionikin

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Tourismus-App sorgt für individuelleren Urlaub in Zermatt

Bonfire AG

Die App ruft

Individuell, komfortabel und persönlich: So soll sich Urlaub in Zermatt anfühlen. Andreas Mazzone arbeitet mit seinem Team daran, diesem Ideal näher zu kommen. Die Plattform bildet eine innovative App.

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R+V Versicherung: Rebranding

R+V Versicherung

Risiko statt Ruhekissen

Anja Stolz hat als CMO der R+V Versicherung eines der aufsehenerregendsten und erfolgreichsten Rebranding-Projekte der letzten Jahre in Deutschland umgesetzt – ohne Auftrag oder Handlungsdruck, dafür mit einer klaren Vision.

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Mehr Mut wagen: Philosoph Dr. Jörg Bernardy im Interview

Dr. Jörg Bernardy

Mehr Mut wagen

Dr. Jörg Bernardy, Experte für emotionale Intelligenz, verrät im Interview, wieso Führungskräfte Vertrauen nicht gewinnen können und was wir von romantischen Beziehungen für den Job lernen können.

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Kids Nah Dran

Kinder fragen Chef:innen

Kinder stellen Salesforce-Kund:innen und -Mitarbeiter:innen auf die Probe, Buzzwords zu erklären.

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Deloitte: Wie Unternehmen durch die Krise steuern

Deloitte

Wie Unternehmen durch volatile Zeiten steuern

Materialengpässe, Preissteigerungen, stockende Lieferketten: Unternehmen stehen vor Herausforderungen. Berater Dr. Thomas Schlaak, Partner bei Deloitte, erklärt, was Unternehmen tun können, um besser durch diese Zeit zu steuern.

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Geschichte des Internets: Mutig von der Vision zum Umbruch

Thema

Von der Vision zum Umbruch

Viele Technologien und Anwendungen, die aus unserem heutigen Leben nicht wegzudenken sind, sahen zu Beginn nicht nach den Gamechangern aus, die sie werden sollten. Mutige Unternehmer:innen setzten ihre Ideen jedoch durch.

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Wie CIOs ihr Unternehmen zum Erfolg führen

Salesforce

5 Punkte, wie CIOs Erfolg treiben

Die letzten zwei Jahre hatten es für Unternehmen in sich. „Der Krisenmodus ist das ‚neue Normal‘“ sagt Martin Hofmann, Advisor Strategic Customers bei Salesforce, in seinem Essay. Doch das eröffnet CIOs auch Chancen.

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Erfolgreicher Quereinstieg in die IT mit Salesforce

Trailblazer

Vom Mut, neu durchzustarten

Den ursprünglich erlernten Beruf zu verlassen und in einer neuen Industrie eine neue Karriere einzuschlagen, erfordert Courage. Zwei Menschen teilen ihre Erfahrungen, und was sie dabei gelernt haben.

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Bring Women Back to Work: Wie Mütter beruflich neu durchstarten

Salesforce

#BreakTheBias: Wie Mütter beruflich neu durchstarten

Vanessa Gentile bringt ihre Mission mit einem Satz auf den Punkt: “Bring Women Back to Work”. Ihr Programm fördert Frauen beim Wiedereinstieg ins Berufsleben und öffnet ihnen neue Türen.

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“Nachhaltigkeit und Digitalisierung gehen Hand in Hand”

Bosch Climate Solutions

„Nachhaltigkeit und Digitalisierung gehen Hand in Hand“

Donya Amer berät als CEO von Bosch Climate Solutions (BCS) Unternehmen auf ihrer Reise zur Klimaneutralität. Mit der Hilfe von BCS kommen Unternehmen schnell dazu, wirklich zu handeln. Denn die Zeit läuft.

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Expertin Inga Bergen: Digitalisierung im Gesundheitswesen

Thema

Die Digitalisierung im Gesundheitswesen

Digitale Technologien ermöglichen schon heute bessere Diagnostik und Therapie. Sie entlasten Ärzt:innen und Pflegekräfte - und bergen zudem die Chance auf personalisierte Behandlungen und eine optimale Versorgung.

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Nah:Gelesen

Das Salesforce Kundenmagazin zum Hören

Alle Geschichten, Interview und Gastbeiträge unseres Kundenmagazins können Sie jetzt auch bequem hören und auf Spotify und Apple Podcasts abonnieren.

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Vanessa Weber: Nachhaltiges Engagement für die Zukunft

Vanessa Weber Stiftung

Mut:Macherin

Mit 22 den Familienbetrieb übernehmen? 1.000.000 Bäume in zehn Jahren pflanzen? Für Vanessa Weber scheint keine Aufgabe zu groß zu sein. Doch viel wichtiger ist ihr, andere an ihrem Mut teilhaben zu lassen.

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Digitalisierung im Gesundheitswesen: Wo stehen wir in Deutschland?

Thema

Die Digitalisierung im Gesundheitswesen

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Die Engagements von Almdudler-Miteignerin Michaela Klein

Almdudler

Unternehmerin mit Leib und Seele

Zielen statt Plänen folgen, so navigiert Unternehmerin und Almdudler-Miteigentümerin Michaela Klein ihre Engagements durch unstete Zeiten – und findet die richtigen Wege zum Erfolg.

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Tableau: Auf dem Weg zur Daten-Transformation

Tableau

Datenkultur statt Datenchaos

Die Pandemie hat gezeigt, wie geschäftskritisch es ist, sich schnell an Veränderungen anpassen zu können. Daten so zu visualisieren, dass Unternehmen Entwicklungen schnell erfassen, ist eine Superkraft, sagt Tableau-CEO Mark Nelson.

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TYPY: Automatisierung im Supermarkt

TYPY

Die Roboter-Revolution im Supermarkt

Don’t call it Supermarket: TYPY ist die europaweit erste Marke für den volldigitalen Lebensmitteleinkauf. Für Mit-Gründer Carlo Caldi wäre es nicht die erste Branche, die er revolutioniert.

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„Work from anywhere“: Accenture und die Zukunft der Arbeit

Accenture

Eine Neudefinition von Raum

„Work from anywhere“ bedeutet genau das: Arbeiten von überall, aus dem Büro, von zuhause und von unterwegs aus. Diese Orte so zu gestalten, dass Teams produktiv und zufrieden arbeiten können, ist eine zentrale Herausforderung.

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Vielfalt macht uns besser – in Arbeitswelt und Gesellschaft

Salesforce

Vielfalt macht uns besser

Für die Gesellschaft, in der wir leben, tragen wir alle eine Verantwortung – das gilt auch und gerade Unternehmen. Joachim Schreiner beschreibt, wie Salesforce sich für eine offene, tolerante und respektvolle Gesellschaft einsetzt.

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Bäcker Brunner: KI in der Backstube

Brunner Bäcker

Aus der Oberpfalz ans MIT und zurück

Innovation ist überall möglich. Alles was es dazu braucht, ist ein wissensdurstiger Geist und ein Umfeld, das Talente fördert und Freiräume gibt. Das zeigen der Mittelständler Brunner Bäcker und sein CIO Kevin Landgraf.

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Bayerische Philharmonie: Auf in die Zukunft der Kultur

BAYERISCHE PHILHARMONIE

Töne aus der Asche

Nichts geht mehr. Der Ausbruch der Coronavirus-Pandemie hat Kunst und Kultur vielerorts zum Stillstand gebracht. Intendant Mark Mast lässt sich aber nicht entmutigen und baut an der Zukunft der Bayerischen Philharmonie.

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Gesellschaftliches Engagement ist Chefsache bei Salesforce

SUZANNE DIBIANCA, SALESFORCE

„Wir wollen nachhaltiges Verhalten erleichtern“

Suzanne DiBianca, Chief Impact Officer bei Salesforce, hat in ihrer Rolle wichtige Ziele. Eines davon: Die Kunden von Salesforce sollen es einfach haben, sich nachhaltig zu verhalten.

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Charta der Vielfalt: Wie Allys Diversity fördern

CHARTA DER VIELFALT

Wie Allys Vielfalt fördern

Vielfalt in der Arbeitswelt ist nicht nur gerechter – sie macht Teams auch besser. Stefan Kiefer, Geschäftsführer der Charta der Vielfalt, erklärt, wie sich Menschen für andere und für mehr Diversity einsetzen können.

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Impfmanagement und die Digitalisierung im Gesundheitswesen

DR. ASHWINI ZENOOZ

Die Gesundheit der Zukunft: Nachhaltig im Dialog

Ein erfolgreiches Gesundheitssystem muss die Bedürfnisse der Patient:innen in den Mittelpunkt stellen. Die Medizinerin Dr. Ashwini Zenooz arbeitet daran, das mit Technologie und Digitalisierung möglich zu machen.

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Nico Rosberg und GREENTECH FESTIVAL feiern grüne Innovation

GREENTECH FESTIVAL

Treffen sich zwei Ingenieure und ein Rennfahrer

Nico Rosberg und seine Geschäftspartner Sven Krüger und Marco Voigt haben genug von Schwarzmalerei. Mit dem GREENTECH FESTIVAL bringen sie Umweltengagement, Technologie und Glamour zusammen und feiern Innovation und Nachhaltigkeit.

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CO2-Emissionen als Kennzahl für die Unternehmensbewertung

PWC

Wandel, der Wert schafft

Warum sollten Unternehmen die große Aufgabe jetzt angehen, über nichtfinanziellen Kennzahlen wie beispielsweise CO₂-Emissionen transparent Rechenschaft abzulegen? Und wie können sie davon sogar profitieren?

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Vertrauen ist die Basis in der neuen Normalität

Stefan Höchbauer, Salesforce

„Vertrauen ist die Basis in der neuen Normalität“

Im Interview erläutert Stefan Höchbauer, Executive Vice President und CEO DACH bei Salesforce, wie er „aus der Ferne“ in ein neues Unternehmen einsteigt und dort die Verantwortung übernimmt.

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Salesforce Studie Zukunft der Arbeit

Thema

Wie wir morgen besser arbeiten

Die „neue Normalität“ wird auch die Zukunft der Arbeit für immer verändern. Was Unternehmen wie Arbeitnehmerinnen und -nehmer davon erwarten und sich dafür wünschen, hat Salesforce Research in einer weltweiten Studie ermittelt.

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BayWa r.e. macht Erneuerbare Energien zukunftsfähig

BayWa r.e.

Zu Lande, zu Wasser und in der Luft

Die Projekte derBayWa r.e. zeigen, wie sich das Potenzial der Erneuerbaren Energie mit Innovationskraft immer besser heben lässt. Auf dem Weg zur Energieversorgung der Zukunft sind jedoch auch, Widerstände zu überwinden.

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Wie Siemens seine Arbeitswelt neu gestaltet

SIEMENS

Die Kunst des Möglich-Machens

Mehr als eine Viertelmillion Menschen quasi über Nacht ins Home Office zu bringen, ist eine beeindruckende Leistung. Doch damit hat der Übergang zur „neuen Normalität“ bei Siemens erst so richtig angefangen.

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Plant B – ein Start-up für vegane Milchalternativen mit Genuss

Plant B

Gründer mit 53: Der Berufsoptimist

Der ehemalige Manager Thomas Starz hat ein persönliches Anliegen in ein Start-up umgewandelt. Und will seine vegane Milchalternative mit Genuss und ohne erhobenen Zeigefinger positionieren.

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Wie Siemens Mobility die Mobilität der Zukunft mitgestaltet

Siemens Mobility

Einfach von hier nach da

Eine Kaffeepause am New Yorker Times Square sollte ihr Leben verändern – heute ist Andrea Kollmorgen bei Siemens mitverantwortlich für eine der größten Veränderungen des modernen Lebens: die Gestaltung der Mobilität der Zukunft.

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Gegen den Hunger weltweit: Der UN WFP Innovation Accelerator

UN WFP Innovation Accelerator

Innovationen gegen Hunger

Er hat mit seiner Idee über 25 Millionen Euro Spenden gesammelt, sie hat einen Weg aufgezeigt, für Nahrung in Gegenden zu sorgen, wo sonst nichts wächst. Heute fördern beide mit dem Innovation Accelerator des UN WFP humanitäre Start-ups.

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Weltwirtschaftsforum und UpLink: Stakeholder-Theorie

Weltwirtschaftsforum & UpLink

Gemeinsam für eine nachhaltigere Welt

Zusammenarbeit als Schlüssel zu einem gerechteren Kapitalismus: Wie das Weltwirtschaftsforum und sein Projekt UpLink die Stakeholder-Theorie, in der Unternehmen nicht allein bei Investoren und Eigentümern in der Pflicht stehen, in die Tat umsetzen.

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Wie wir die Klimakrise meistern können

Prof. Dr. Claudia Kemfert

„Wir sind auf dem richtigen Weg“

Um die Klimakrise zu meistern, werden wir auch aus der Corona-Krise lernen. Dafür müssen wir jetzt aktiv werden – und müssen Klimaschutz auf unserem Weg zum „neuen Normal“ direkt mitdenken.

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Nachhaltig Handeln einfach gemacht

Professor Dr. Marcel Hunecke

Keine Macht der Gewohnheit

Eigentlich wissen wir, dass wir alle nachhaltig handeln müssen. Unser Verhalten zu ändern, fällt uns jedoch häufig schwer. Umwelt- und Organisationspsychologe Prof. Dr. Marcel Hunecke verrät, wie wir die Macht der Gewohnheit besiegen.

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Digitalpartner für die Verkehrswende | DB Systel

DB Systel

Digitalpartner für die Verkehrswende

Großes zu bewältigen hat die Bahn: Denn sie ist wesentliches Element für eine erfolgreiche Verkehrswende. Technologie spielt dabei eine entscheidende Rolle – und somit auch die IT-Tochter DB Systel sowie deren CIO Claudia Plattner.

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Der 1. FC Köln und E-Sports

1. FC Köln

„Der Controller wird nie den Fußball ersetzen“

Der 1. FC Köln war der erste Bundesligist, der in ein E-Sports-Unternehmen investiert hat. Philip Liesenfeld, Leiter Unternehmensentwicklung & E-Sport, erklärt, wie sich der Traditionsverein einen neuen Zugang zur Zielgruppe der Zukunft erschließt.

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Start-ups und etablierte Unternehmen: gemeinsam erfolgreicher

Prof. Dr. Ann-Kristin Achleitner

Gemeinsam erfolgreicher

Start-ups und etablierte Unternehmen – das passt oft besser zusammen, als viele denken. Die Voraussetzung: Ein Ökosystem, in dem Unternehmen, Start-ups, Politik und Wissenschaft alle ihren Teil beisteuern. So werden Partner stärker.

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Marc Beise: „Unternehmen sind Teil der Gesellschaft“

Süddeutsche Zeitung

„Unternehmen sind Teil der Gesellschaft“

Stakeholder Value statt Shareholder Value: Marc Beise, Leiter Wirtschaftsredaktion der Süddeutschen Zeitung, erklärt, warum Unternehmen sich zwingend als Teil der Gesellschaft sehen sollten – und wie alle davon profitieren.

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Wacker Chemie: IT als digitaler Brückenbauer

Wacker Chemie AG

IT als digitaler Brückenbauer

Dirk Ramhorst, CDO und CIO der Wacker Chemie AG, hat ein klares Bild von seiner Rolle als Chef-Digitalisierer des Chemieriesen. „In Time and Budget“ können nicht die Zielgrößen sein, es geht um den wirklich erzeugten Mehrwert. Den schafft er auf verschiedene Weisen.

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Tiffani Bova: Unternehmen streben nach Wachstum, aber sie suchen nicht alle das Gleiche

Tiffani Bova, Salesforce

„Es gibt drei Sätze, die das Management vergessen sollte"

Unternehmen streben nach Wachstum, aber sie suchen nicht alle das Gleiche. Die Expertin für Unternehmenswachstum Tiffani Bova erklärt verschiedene Wege zum Wachstum – und warum man oft gemeinsam mit anderen eher ans Ziel kommt.

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wefox: Miteinander zur Nummer Eins werden

wefox

Miteinander zur Nummer Eins werden

Nicht mehr und nicht weniger als die globale Marktführerschaft strebt Julian Teicke mit wefox an – der Weg zum Ziel führt dabei über einen neuartigen Ansatz des Miteinanders zwischen traditioneller Versicherungswirtschaft, digitalen Plattformen und menschlichen Kompetenzen.

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ReDI School: Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel

ReDI School of Digital Integration

Zusammen gegen den Fachkräftemangel

Deutsche Unternehmen suchen händeringend IT-Fachkräfte – und viele Geflüchtete bringen Know-how mit. Gemeinsam mit Unternehmen und Freiwilligen erschließt Anne Kjær Riechert, Gründerin der ReDI School of Digital Integration, neue Chancen. Allein die Bürokratie hinkt hinterher.

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With love and data

Musik als Botschafter von Markenwerten: Soundtrack meines Lebens

Alex Jacobi berät mit seiner Firma With Love and Data GmbH Werbe- und Marketingverantwortliche zum richtigen Sound ihrer Kampagnenbausteine. Auch privat spielt Musik für ihn eine wichtige Rolle.

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Die Unternehmenskultur im deutschen Mittelstand

Endress+Hauser und Reckli

Ein Beispiel für Unternehmenskultur im deutschen Mittelstand

Bei Endress+Hauser ist es der Spirit, bei RECKLI die Formel: Wie mittelständische Unternehmen ein gemeinsames Verständnis davon finden, welche Werte sie ausmachen.

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Die Unternehmenskultur prägt den Erfolg von myTaxi

mytaxi

Werteorientierte Unternehmensführung: Was zählt, ist der Beitrag

mytaxi zählt zu den erfolgreichsten Innovatoren des Mobilitätsbusiness. Dazu trägt entscheidend bei, welchen Werten sich mytaxi und der neue CEO Eckart „Ecki“ Diepenhorst verpflichtet fühlen.

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Werte: Essenziell für Gesellschaft und Unternehmen

Markus Gabriel

Die Bedeutung universaler Werte

Der Philosoph Markus Gabriel erläutert, warum Unternehmen genau wie Gesellschaften gemeinsame Werte und eine von allen getragene Unternehmenskultur brauchen.

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Werte: Das Herzstück einer erfolgreichen Unternehmenskultur

Leitartikel Unternehmenskultur

Werte: Das Herzstück einer erfolgreichen Unternehmenskultur

In Zeiten des digitalen Wandels wird eine positive und dynamische Kultur immer wichtiger. Was eine Unternehmenskultur ausmacht und wie wertorientierte Unternehmensführung in der Praxis gelingt.

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Unternehmenswerte: „Freiheit ist ganz aktuell“ - Nah Magazin

FAZ

„Freiheit ist ganz aktuell“

2019 feiert die FAZ ihren 70. Geburtstag. CEO Thomas Lindner erzählt im Interview, was die erste Ausgabe 1949 mit den neuesten Digitalausgaben und Apps verbindet – Haltung.

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Glaubwürdigkeit von Unternehmen in Bezug auf Werte: Keine Macht der Phrasendrescherei

Prof. Dr. Nick Lin-Hi

Keine Macht der Phrasendrescherei

Experte Prof. Dr. Nick Lin-Hi über Glaubwürdigkeit von Unternehmen in Bezug auf Werte und eine wert(e)volle Identität als Anker im digitalen Wandel.

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Warum Werte so wertvoll sind.

Dr. Ina Schmidt

Warum Werte so wertvoll sind.

Expertin Dr. Ina Schmidt erklärt: Warum tun wir etwas und etwas anderes nicht, welche Überzeugungen und „Werte“ leiten uns dabei? Und was ist das eigentlich: ein „Wert“?

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Wie kann man Werte als Mitarbeiter im Unternehmen leben: 3 Beispiele von Salesforce

Beispiele von Salesforce Mitarbeitern

Wie kann man Werte als Mitarbeiter im Unternehmen leben: 3 Beispiele von Salesforce

Klare Werte. Dafür steht nicht nur Salesforce, sondern vor allem seine Mitarbeiter. Sie engagieren sich vielfältig für die Gesellschaft und ihre Mitmenschen. Hier sind drei Beispiele, die für zahlreiche weitere stehen.

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Gesellschaftliche Herausforderungen bezwingen: Die Türöffner

Codedoor

Gesellschaftliche Herausforderungen bezwingen: Die Türöffner

Das Bildungsnetzwerk CodeDoor von und für Programmierer*innen schließt nicht nur eine Lücke, sondern hilft auch, gesellschaftliche Herausforderungen zu lösen.

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Leadership DNA in Unternehmen: „Die Zeit der Einzelkämpfer ist abgelaufen“

Accenture

Leadership DNA in Unternehmen: „Die Zeit der Einzelkämpfer ist abgelaufen“

Frank Riemensperger führt mit Accenture seit 30 Jahren Unternehmen durch Veränderungsprozesse. Im Interview spricht er über die kulturellen Herausforderungen der Transformation, den Stand in Deutschland – und Accentures eigenen Weg.

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Paulaner pflegt Tradition durch Innovation

Paulaner

Tradition heißt auch, Neues wagen

Paulaner, die Marke mit dem weltbekannten Mönchskopf-Logo, ist nahezu ein Wahrzeichen Münchens. Christiane Uhl, HR-Geschäftsführerin der Gruppe, über Selbstbestimmtheit und die Bedeutung von Tradition in Zeiten des Wandels.

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Ausgabe 10

Plan D – Auf digitalen Wegen in die Zukunft

Plan D – die Digitalisierung – hat jede Branche erfasst. In dieser Ausgabe lernen Sie wie unter anderen Almdudler, Bosch Climate Solutions und die Bayerische Philharmonie mithilfe von Technologie, Mut und Optimismus neue Wege eingeschlagen haben.

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Ausgabe 9

Nicht nur besser wissen – besser machen! Wie wir damit anfangen, anzufangen

Ob gesündere Ernährung oder nachhaltiges Wirtschaften – bei vielen Herausforderungen wissen wir eigentlich, was wir tun sollten. Lassen Sie sich von Unternehmen wie BayWa r.e., Plant B und Siemens inspirieren, wie wir diese Vorsätze auch umsetzen.

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Ausgabe 8

Zusammen wachsen – warum wir gemeinsam stärker sind

Große Herausforderungen in Gesellschaft, Wirtschaft und Politik lassen sich am besten gemeinsam meistern. Experten, Unternehmen und Organisationen wie DB Systel, ReDi School und WACKER zeigen, wie Wachstum gemeinsam besser gelingt.

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