Ein Wert ist ein Leitgedanke, den wir für „gut“ halten. Die Herausforderung liegt darin, dieses Gute zum Ausdruck und mit den Vorstellungen anderer in Einklang zu bringen. Der US-Philosoph John Dewey schrieb, ein Wert sei zunächst nichts anderes als ein Wert, etwas, das ich in meinem Handeln geltend machen muss. Ansonsten werde jedes Wertegerüst zu einer Phrase, die das eigene Bekenntnis untergräbt. Dabei gilt es, Leitwerte zu formulieren und sie als Verhaltensleitlinien in unserem Handeln nachvollziehbar zu machen.
Nehmen wir zum Beispiel den Wert der Freiheit: Dann gilt es zu überprüfen, welchem Freiheitsverständnis mein Handeln folgen soll. Also: Will ich eine Freiheit „von“ etwas oder „zu“ etwas etablieren? Geht es darum, Bedingungen für Wandel und Veränderung zu kreieren oder sich von Handlungszwängen und starren Bedingungen zu befreien? Beide Maßnahmen folgen dem Wert der Freiheit, kommen in unserem Handeln aber anders zum Ausdruck. Zu Leitwerten muss man auch ihr Warum erklären, damit sie Sinn stiften. Das unternehmerische Interesse und das Handeln sollen diesem Sinn folgen.
