「ルールを作ったら企業は崩壊!?　働く人を幸せにする幸福経営とは」

働き方改革の文脈から、従業員満足度の向上や「働きがい」に注目が集まり、それが企業の成長にもつながるという考え方が浸透し始めています。そんな中で起きた新型コロナウイルスのまん延。物理的な距離が取れない中でも社員のモチベーションを高めチームワークを維持する企業もあれば、そうではない企業もあり「コロナ格差」が生じています。どんな状況下でも、従業員との高いエンゲージメントを維持しながら、従業員にやりがいや働きがいを感じてもらうためには何が必要か。元はエンジニア、現在は慶應義塾大学で「幸福学」を研究する異色の教授、前野隆司氏に「幸福×経営」と、これからのリーダーが持つべき考え方を伺いました。... 続きを読む

Future of Work, Leading Through Change, トレンド

2020.09.09 By Salesforce

ビジネスリーダーに必要な真のレジリエンスとは？

近年、危機から立ち直るために必要な最も重要なリーダーシップ特性の1つとしてキーワードになっている「レジリエンス」。チームやクライアント、ステークホルダーが安心して新しい日常に移行できるよう、真のレジリエンスを発揮するためには、まず考え方を変え、2つの戦略に取り組む必要があります。... 続きを読む

Future of Work, Leading Through Change, Thought Leadership, トレンド

2020.07.13 By Salesforce

2021年まではマスクが必須！？その理由とは

一部の企業がその必要性を重視しているマスクの微妙な問題について、著名な医師であるDavid Agus博士にお話を伺いました。... 続きを読む

Future of Work, Leading Through Change, トレンド

【2020最新】リモートワーク、テレワークを実現するために知っておくべきポイント

2020.06.26 By Salesforce

生産性向上！業務を効率化して働き方改革を進めよう

生産性向上は、事業の持続的な運営において常に心掛けなければいけないことの1つです。ここでは、生産性が落ちてしまう代表的な要因、生産性向上に必要な視点について説明します。... 続きを読む

トレンド, Future of Work

2020.06.24 By Salesforce

【2020最新】リモートワーク、テレワークを実現するために知っておくべきポイント

働き方改革や新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけに、リモートワークに注目が集まっています。リモートワークやテレワークを導入するメリット・デメリット、生産性を高めるためのノウハウについて説明します。... 続きを読む

トレンド, Future of Work

2020.06.15 By Marc Benioff

Salesforceの成長を支えるV2MOMとは

SalesforceのV2MOMを使ったアライメントプロセスは、状況が急速に変化しているときや、危機に直面したときには特に役立ちます。その詳しい方法や当社での活用方法についてご紹介します。... 続きを読む

Future of Work, Leading Through Change, トレンド

2020.05.27 By Salesforce

テレワークでオンラインボランティアを開催！孤立感を和らげチームの結束力が向上

Salesforceでは創業当時より精力的に社会貢献活動に取り組んできました。テレワークの中、何かできることはないかという想いからオンラインボランティアをスタート。この活動をはじめるに至った理由や背景、思わぬ副次的効果として得られたチームビルディングへの好影響を紹介します。... 続きを読む

Future of Work, Leading Through Change

2020.05.25 By Salesforce

DXで社内コミュニケーションを円滑に。ITを駆使した、製造業の未来へつなぐ働き方、組織の在り方のこれからについて

売上高32億円で赤字が12億円──。そんな危機的な状況から老舗のメーカー、Mipox社を救い、V字回復を成し遂げたのが現代表取締役社長の渡邉淳氏です。回復のカギは組織の壁を打ち壊すオープンコミュニケーションと情報連携。その背後で、どのような葛藤と選択があったのでしょうか。渡邉社長が明かします。... 続きを読む

デジタルトランスフォーメーション, 中小企業, 営業, Future of Work