代表取締役会長兼社長小出伸一から皆さまへ

コロナ危機が始まって半年。「ニューノーマル」と言われる大きな社会変化の中で、

いま、必要とされる視点、私たちが取り組むべき「変革」とは？

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Salesforceの成長を支えるV2MOMとは

Salesforceの成長を支えるV2MOMとは

企業規模の大小に関わらず、全社員が足並みを揃えて共通の目標に向かって進んでいくのは容易ではありません。Salesforceでは、意思統一のために創業者兼CEOのマーク・ベニオフが考案した「V2MOM」を活用しています。状況が急速に変化している局面において、特に役立つこの管理手法の詳細や当社での活用方法についてご紹介します。

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脳科学者・茂木健一郎氏が伝授！
ニューノーマルを生き抜くための「脳」の鍛え方

社会経済活動の段階的な再開が進む中、この先の「ネクストノーマル」を見据え仕事や生活をどう変えていけばいいのか。脳科学者茂木健一郎氏をお迎えし、この逆境を乗り越え、チャンスに変えていくための脳の使い方について語っていただきました。

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新型コロナウイルス感染症インサイトからのビジネスヒント

ニューノーマル時代に生活者の意識や行動はどう変わるのでしょうか。そしてマーケティングはどう変わるべきなのでしょうか。株式会社電通が実施している様々な調査をもとに、新型コロナウイルス（COVID-19）インサイトからのビジネスのヒントをご紹介します。

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「ルールを作ったら企業は崩壊!?　働く人を幸せにする幸福経営とは」

2020.10.23 By Salesforce

「ルールを作ったら企業は崩壊!?　働く人を幸せにする幸福経営とは」

働き方改革の文脈から、従業員満足度の向上や「働きがい」に注目が集まり、それが企業の成長にもつながるという考え方が浸透し始めています。そんな中で起きた新型コロナウイルスのまん延。物理的な距離が取れない中でも社員のモチベーションを高めチームワークを維持する企業もあれば、そうではない企業もあり「コロナ格差」が生じています。どんな状況下でも、従業員との高いエンゲージメントを維持しながら、従業員にやりがいや働きがいを感じてもらうためには何が必要か。元はエンジニア、現在は慶應義塾大学で「幸福学」を研究する異色の教授、前野隆司氏に「幸福×経営」と、これからのリーダーが持つべき考え方を伺いました。... 続きを読む

Future of Work, Leading Through Change, トレンド

ビジネスリーダーに必要な真のレジリエンスとは？

2020.09.09 By Salesforce

ビジネスリーダーに必要な真のレジリエンスとは？

近年、危機から立ち直るために必要な最も重要なリーダーシップ特性の1つとしてキーワードになっている「レジリエンス」。チームやクライアント、ステークホルダーが安心して新しい日常に移行できるよう、真のレジリエンスを発揮するためには、まず考え方を変え、2つの戦略に取り組む必要があります。... 続きを読む

Future of Work, Leading Through Change, Thought Leadership, トレンド

第一人者、荻野淳也氏に聞く「マインドフルリーダーシップ」とは？

2020.09.03 By Salesforce

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「これからの当たり前、いわゆるネクストノーマルをどう生きるか」を識者に聞く、人気シリーズ第2弾。今回は、世界のビジネスリーダーたちが実践する「マインドフルネス」について、日本の第一人者荻野淳也氏に伺います。... 続きを読む

Leading Through Change, トレンド

Leading Through Change

2020.09.02 By Salesforce

3分でわかる！中小企業がオンラインプレゼンスを高める4つの方法

中小企業が顧客とのつながりを維持するためには、経済とオーディエンスの新しい需要を反映した的確で俊敏な戦略が必要です。この記事では、中小企業がオンライン体験を再考する方法についてご紹介します。... 続きを読む

デジタルトランスフォーメーション, 中小企業, Leading Through Change

Salesforceシステム管理者とは？

2020.08.27 By Salesforce

Salesforceシステム管理者とは？

Salesforceシステム管理者（アドミン）は、ビジネスとテクノロジーをつなぐ、架け橋のような大切な存在です。どのような仕事で、どんなスキルが必要になるのか、詳しくご紹介します。... 続きを読む

Careers, デジタルトランスフォーメーション, IT, Leading Through Change

ビジネスは社会を変える最良のプラットフォーム

2020.08.27 By Koide Shinichi

ビジネスは社会を変える最良のプラットフォーム

コロナ危機が始まって半年、突然訪れたDXの本番においては、これまでとは全く異なる視点やアプローチ、ビジネスモデルで事業を自ら変革を起こすことが必要になります。そのような変革を起こす人や企業を当社では「トレイルブレイザー（開拓者）」と呼んでいます。... 続きを読む

Leading Through Change, トレンド

Snapshot Research Series

2020.08.17 By Salesforce

世代別分析で読み解く、消費行動の変化と効率的なアプローチ

ショッピング習慣がどのように変化したかについての世代分析の結果をもとに、ベビーブーム世代、X世代、ミレニアル世代、Z世代と各世代の新しいショッピングの好みやインサイトを紹介します。... 続きを読む

Commerce, Leading Through Change, Retail, トレンド

Leading Through Change

2020.08.17 By Salesforce

顧客との関係維持に役立つ「感情的知性（EQ）」とは？

最近、話題にのぼることが多くなった「キャンセルカルチャー」。特にカスタマーサービスに関わる人たちの多くがこの課題に直面しているのではないでしょうか。顧客とのつながりを維持する上で役立つ「感情的知性（EQ）」の重要性について、特にカスタマーサービスの視点から解説します。... 続きを読む

カスタマーサービス, Leading Through Change

部下の心理的負担を緩和をするためにリーダーができること

2020.08.07 By Salesforce

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部下、チーム、組織を「新しい日常」に適応させるための課題とインサイトを紹介するコラムシリーズの一部です。このパンデミックの中で、部下の心理的負担を緩和するために、リーダーとしてどう振る舞うべきか、解説します。... 続きを読む

Business as a Platform for Change, Leading Through Change, トレンド

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