2023.07.12 By Mayumi Yamakawa

Salesforceキャリア開発プログラム：駿台ｘインフォニックのリスキリング事業

大手総合教育機関の「駿台」とコンサルティングパートナーの「インフォニック」がタッグを組んで、企業で活躍するDX人材を育成するリスキリング事業とは？... 続きを読む

デジタルトランスフォーメーション, Future of Work, Business as a Platform for Change, Leading Through Change, Trailblazer Story, IT, 中小企業

2023.05.02 By Mayumi Yamakawa

多様な人材に活躍の場を、 ”Talent Alliance” パートナシッププログラムとは？

Talent Ecosystemでは、Workforce Developmentプログラムを通じて新しいスキルや知識を習得した人材に活躍の場を提供し、多様な人材がTrailblazerとして輝き活躍できる場をサポートします。この活躍の場を共に創出するのが、Talent Alliance（パートナーシップ）です。... 続きを読む

デジタルトランスフォーメーション, Future of Work, Business as a Platform for Change, Leading Through Change, Trailblazer Story, IT

2023.04.26 By Mayumi Yamakawa

製品ではなく「仕事」、“Workforce Development” で目指すプログラムづくり

Workforce Developmenは、新しい分野の仕事をするために必要なスキルや知識のベースになるものを習得し、受講者の方々のキャリアをアップデートする機会につなげる場です。製品ではなく「仕事に必要なスキルや知識」の習得に軸があるプログラムです。... 続きを読む

デジタルトランスフォーメーション, Future of Work, Business as a Platform for Change, Leading Through Change, Trailblazer Story, IT

2023.04.18 By Mayumi Yamakawa

新たなイニシアチブ、“Japan Talent Ecosystem”（人材育成共創事業）とは？

政府主導のリスキリングや労働移動の施策が注目される中、セールスフォース・ジャパンでは新たなイニシアチブ”Japan Talent Ecosystem”（人材育成共創事業）を立上げ、これをドライブするWorkforce Development、Talent Allianceの2つのパートナーシッププログラムを展開開始。... 続きを読む

デジタルトランスフォーメーション, Future of Work, Business as a Platform for Change, Leading Through Change, Trailblazer Story

Mayumi Yamakawa

Salesforceキャリア開発プログラム：駿台ｘインフォニックのリスキリング事業

多様な人材に活躍の場を、 ”Talent Alliance” パートナシッププログラムとは？

製品ではなく「仕事」、“Workforce Development” で目指すプログラムづくり

新たなイニシアチブ、“Japan Talent Ecosystem”（人材育成共創事業）とは？

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