2021.11.29 By Salesforce 自分の子どもがLGBTQ+だったら？を考える 「カミングアウトデーイベント」を開催 10月11日は、自身の性的指向や性自認をカミングアウトしているLGBTQ+（いわゆる性的指向と性自認の多様性）コミュニティの人々を祝い、認知向上を目的とした記念日「カミングアウトデー」です。Salesforceでは「もし子どもからカミングアウトされたら、親はどうすれば良いのか」を考えるイベントを開催しました。... 続きを読む Business as a Platform for Change, Equality, Future of Work
2020.09.30 By Salesforce アライ（Ally)になるには？ – 興味から勇気へ 職場の平等を推進するには一人ひとりの意識が大切です。当事者やコミュニティの課題を知り、アライ （Ally）として行動するにはどうすればいいのか。興味から勇気を持つまでのステップをわかりやすく解説します。... 続きを読む Equality, Salesforce Ohana, トレンド
2019.05.23 By Salesforce すべての人に平等を - 東京レインボープライドにSalesforceが賛同し続ける理由 4月28日、「東京レインボープライド（TRP）2019」のパレードが東京代々木で開催されました。LGBTに関するイベントとしては、日本最大級。東京開催が25周年を迎えた今年、2日間行われたフェスティバルの来場者数は、予想をはるかに超える20万人を突破しました。... 続きを読む トレンド, Equality, Business as a Platform for Change
2019.04.05 By Salesforce なぜ、企業経営にダイバーシティが必要なのか？誰もが力を発揮できる組織のつくりかた 「サステナブル・ブランド国際会議2019東京」において、「変革期を迎えたダイバーシティ“働き方改革”から“あり方改革”へ」をテーマに開催されたセッションの様子とともに、Salesforce のダイバーシティ、平等への取り組みをご紹介します。... 続きを読む トレンド, Sustainability, Equality
