La satisfacción de ver que puedes aportar significativamente a este tipo de causas es indescriptible. Por ejemplo, para este proyecto sumamos el esfuerzo de personas de todo el mundo. En Italia se hicieron distintos eventos para recaudar fondos en los que se pudieron recolectar casi 24.000 euros que se vieron reflejados en seis viviendas y un centro comunitario. Para nosotros fue muy emotivo y retador a la vez, ya que las mujeres, cabeza de familia de esta comunidad, nos enviaron un video pidiendo la construcción del centro comunitario, puesto que necesitaban un lugar para llevar a cabo sus estudios. Entonces, ver a la comunidad comprometida con este proyecto fue bastante gratificante. 

Por otro lado, durante dos semanas nos fuimos 11 personas del equipo de Salesforce de diferentes partes del mundo, y el beneficio emocional que esto tuvo tanto para nosotros como voluntarios como para los habitantes de dichas regiones fue excepcional. Tuvimos una acogida muy especial y cálida por parte de aquellas comunidades. También, pudimos notar que tuvieron la mejor actitud y se mostraron bastante receptivos con nosotros y lo que teníamos planeado para ellos.

Para Salesforce la importancia de la unión se traduce en ‘’Ohana’’, la familia, y sin duda esta actividad tuvo un valor bastante significativo, aún más cuando han sido dos años sin poder compartir estos espacios de unión y fraternidad a causa de la pandemia. El trabajo en equipo es lo que caracteriza al entorno de Salesforce, haber participado de esta iniciativa permitió que las relaciones entre el equipo de colaboradores se hicieran más fuertes y asimismo avivó la ilusión de seguir participando en este tipo de acciones que suman alegrías y recursos a quienes más lo necesitan.

Que Salesforce me haya dado esta oportunidad es completamente motivante. Es un orgullo para mí pensar que estamos cambiando un poco el mundo y que estamos contribuyendo un granito de arena para cambiarle la vida, en este caso a 22 familias. Personalmente, me siento muy identificada con la filantropía que maneja Salesforce y el sentido de regresar a la comunidad que nos menciona constantemente nuestro Co-CEO Marc Benioff, no solo dando dinero sino también tiempo a quienes más lo necesitan es increíble y me hace sentir completamente identificada con la empresa. 

Durante tres días, construimos 22 viviendas y posteriormente tuvimos un cuarto día donde también llevamos a cabo una jornada de salud bastante completa de la mano de la RITA y Alcaldía de Cúcuta. Médicos voluntarios de distintas especialidades como ginecología, oftalmología, nutrición, homeopatía y medicina general pusieron sus servicios a disposición de las personas de las comunidades beneficiadas. La liga contra el cáncer donó más de 20 citologías para las mujeres de la zona, más de 150 niños fueron valorados en odontología y también en oftalmología. Adicionalmente, vacunamos contra el COVID a las personas que no contaban con ninguna dosis.

Por otra parte, sembramos cien árboles de cacao donados por el Norte de Santander, repartimos palomitas de maíz, refrigerios, perros calientes y los niños pudieron subirse a castillos inflables. Finalmente, habilitamos la donación de ropa y zapatos, en alianza con el Sisben y la Secretaría de la Mujer y tuvimos espacios de bienestar para la comunidad como  cortes de cabello, partidos de fútbol y desparasitación de mascotas. 

Llevar un corazón y mente dispuestos a compartir es la clave de un buen voluntariado. No solo se trata de visitar a estas comunidades para ver la situación en la que se encuentran, también es estar 100 por ciento inmersos en ellos, escucharlos, dedicarles calidad de tiempo y brindarles la mejor experiencia que se puedan llevar durante los días que estemos allí.  Aunque es la segunda vez que participo de esta experiencia, ninguna es igual a la anterior.

El primer día fue un poco más retador, ya que la jornada de salud no se hacía en compañía de TECHO, así que fue un poco más exigente el nivel de orden y atención. Factores como la intensidad del trabajo y el calor hacen que se genere un poco de frustración y desespero. Sin embargo, el trabajo en equipo disipó todas estas cosas y todos nos pusimos la camiseta para sacar adelante las actividades con la mejor actitud y disposición. 

Claro que sí, lo haría sin dudarlo. De hecho, ya estamos planeando las próximas actividades y esperamos que muchas más personas se sumen a este tipo de causas tan bonitas y necesarias. Lo que me queda es gratitud y felicidad, agradecer por cada cosa que tienes en la vida, sin duda abre puertas a miles de cosas buenas, y nosotros somos muy afortunados. Hay que aprender a sacar lo mejor de cada situación, esto no solo le cambia la vida a las personas beneficiadas, sino que también te cambia la vida a ti, y no puedo estar más agradecida con la comunidad Maria Teresa por todo lo que me ha enseñado.

Porque me  gustaría que vivan lo que yo he vivido y ser testigos de cómo estas actividades realmente cambian vidas. Entre más personas quieran participar de esta experiencia e ir a Colombia vamos a tener mayores oportunidades de ayudar a más personas. Este es un proyecto escalable que puede hacerse mucho más grande y conectar con más personas de la compañía. Entre más personas se unan más impacto vamos a tener. 

Solo podemos viajar una vez al año y febrero es el mes ideal en cuanto a volumen de trabajo. Estamos planeando una visita en el mes de julio con TECHO y RITA, y para febrero del próximo año volver a la comunidad y construir una cancha de fútbol. También nos gustaría construir un par de viviendas más. Esperamos que en esta oportunidad se unan más personas y así logremos hacer acciones mucho más grandes.