אם יש כאלה שלא היו בטוחים מה הם אוהבים או מה רוצים לעשות כשיהיו גדולים, זה לא המקרה אצל ענר - שמגיל צעיר היתה מחוברת לתחום שבו היא עוסקת היום. ״תמיד התעסקתי בעיצוב, בויז׳ואל, בלספר סיפור ובקצב של הדברים. גם בתיכון במגמת קולנוע; גם בצבא כשעסקתי בעריכת וידאו ביחידת ההסרטה של דובר צה״ל; וגם לאחר מכן כשעברתי לעבוד ב-Compositing - איחוד של שכבות ויזואליות, שבין היתר בודק איך מלבישים וידאו על Green Screen, איך נופל הצל ואיך מטפלים בדברים הקטנים וגורמים למשהו להיראות אמיתי. בנקודה הזו היא הבינה שהיא אמנם אוהבת עיצוב ומחשבים אבל רוצה לטייל… וכך נסעה להתאוורר בהודו, נפאל, תאילנד, אוסטרליה וניו זילנד.

אחרי טיול של שנה שלמה, הפרק הבא בחייה כלל 4 שנות לימודים בבצלאל במסלול Fine Arts, כשכבר במהלך הלימודים עבדה בתור צלמת במגזין טיים אאוט. בהמשך היה לה גם טור קבוע בעיתון בו ראיינה תל אביביים בעלי חנויות קטנות בעיר. מיד כשסיימה את הלימודים היא החליטה שהיא רוצה להמשיך וללמוד משהו ״ארצי יותר״ והתחילה MBA בהתמחות ביזמות וכך נחשפה לעולם הסטרטאפים. ״במהלך התואר השני הבנתי מה באמת מעניין אותי והחלטתי להתמקד בזה. עשיתי קורס לימודי תעודה בשנקר ועוד קורס נוסף ב״קריאייט״ בחווית משתמש, עד שהרגשתי שאני באמת שם״, היא מספרת. ענר מתעמקת ומשקיעה בכל תחום שמעניין אותה, מה שמאוד מתחבר לערכי סיילספורס, כשהיא מגיעה לרמות ההבנה והחדשנות הגבוהות ביותר.

היא עבדה כפרילנס בסטרטאפים ואפילו הצטרפה לאחיה בעבודה על סטרטאפ משלהם, במקביל עבדה בחברת איקומרס קטנה שאפשרה לה חופש יצירתי. אחרי מגוון התנסויות בתחום החליטה שהיא רוצה לעבוד בחברה גדולה יותר וכך הגיעה לדאטורמה. כשבועיים אחרי שהצטרפה לתמר, המעצבת הראשונה בדאטורמה, היא מצאה את עצמה לבד כשהאחרונה יצאה לחופשת לידה. ענר התחילה בתחום ה-Data Consumption, ביצירת כלי לבניית דאשבורדים וחשיבה על האופן שבו הלקוחות יראו ויעבדו עם הנתונים שלהם. בהמשך עלה רעיון מצד צוות המוצר לפתח מוצר חדש - Marketplace שמכיל פתרונות שמתממשקים למערכת הגדולה, עם דרישה לאפליקציות קלות לתפעול. ״המטרה היתה לפתוח את המערכת וליצור כלים חדשים, שהיוזר לא יצטרך להיות מומחה על מנת לעבוד איתם ולפתור בעיות ולצורך כך הקמנו מאפס פרויקט סופר מעניין ומורכב.״  כשדאטורמה נרכשה על ידי סיילספורס הצוות התרחב עוד יותר וכיום ענר מנהלת צוות שהוא חלק מהצוות הכללי של תמר, הדירקטורית, העוסק בפרויקטים בכל האזורים בפלטפורמה של דאטורמה.


בקרוב ענר תחגוג 5 שנים בדאטורמה, מזל טוב!

 

מה זה אומר להיות Senior Manager UX/UI?

"התפקיד שלי שייך לעולם העיצוב וחווית המשתמש. זה אומר שאני מובילה צוות של מעצבים שעובדים יחד עם מנהלי המוצר על שיפור חווית השימוש במוצר שלנו, שהוא מערכת מורכבת. אנחנו בודקים איפה הנקודות הקשות או החסרות למשתמשים ומשפרים אותן, מפשטים תהליכים, מוסיפים פיצ׳רים חדשים, בונים אפליקציות חדשות, הכל כדי לעזור למשתמשים לבצע את המשימות שלהם בקלות ובכיף. אנחנו משתמשים ביכולות של דאטורמה בתוך מוצרים שמתממשקים עם סיילספורס העולמית: לוקחים יכולות אנליטיקה שלנו ומשתמשים בהן במקומות אחרים.״


מה את הכי אוהבת בתפקיד?

״התפקיד משלב יצירתיות ויכולות אנליטיות, מצד אחד אפשר להתעסק שעות באיור שמסביר רעיון כלשהו ומצד שני לשבור את הראש, לפצח מורכבות מסויימת ולהנגיש אותה בפשטות יחסית או להתעסק המון ב-Data visualization - אופן הצגת נתונים - הכל חלק מאותה מטרה אבל יש שימוש בכישורים שונים שנותנים ביטוי לחופש היצירתי. למרות שמדובר במערכת מורכבת וכבדה, תמיד נתקלתי בגישה מאוד מאפשרת וסקרנית מצד כל בעלי העניין, והיכולת ליצור משהו מאפס היא מדהימה בעיניי. אני בחברה כבר 5 שנים ובכל פעם שעברתי תפקיד עשיתי משהו קצת שונה וחדש: הגעתי לעבוד על אזורים אחרים במערכת למשל, או להתקדם ולהוביל צוות. תמיד מעניין.״

מה את אוהבת בסיילספורס?

"סיילספורס באמת משקיעה בעובדים שלה. זו חברה מדהימה עם סט ערכים שקיים לא רק על הנייר. היא מבינה שהמשאב החשוב ביותר הוא כוח האדם ומשקיעה בעובדים בכל אספקט: אם זה בתכניות העשרה, קורסים ולימודים ואם זה ברמה האישית, בזמן חופשות לידה, באיזון זמן בית - עבודה, דאגה לביטחון האישי ועוד. יש הבנה גדולה מאוד שכדי להיות עובד טוב רצוי שיהיה לך נעים ונוח גם באופן אישי כאדם.‎ זה מדהים ולא מובן מאליו. וחוץ מזה בגלל שזו חברה כזו גדולה וותיקה מסתובב בה המון ידע וניסיון. אם אני סקרנית לגבי משהו, תמיד יהיה מישהו שיש לו המון ידע בנושא, תמיד יש ממי ללמוד.״

היכן את רואה את סיילספורס בשנים הקרובות?

״אני מאמינה שסיילספורס תתרחב ותהפוך למרכז מחקר ופיתוח גדול ודומיננטי בשוק הישראלי ותמשיך למצב את עצמה כמובילה בעולם. היא תקשר ותאחד בין צרכים שונים של הלקוח ותנגיש את השירותים שלה בעוד אזורים, תפתור עוד בעיות, תרחיב את היכולות השלה, תשים דגש על חדשנות לצד שמירה על ערכי הליבה.״